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解除劳动合动范本

发布日期:2022-07-22 16:20   查看:390次


解除劳动合同协议书

甲方(用人单位):

乙方(劳 者):

身份证号:                             

甲、乙双方于           日签订【□无固定期限□为期     □以完成一定工作任务为期限】自           日到           日的劳动合同。现经甲乙双方友好协商,就劳动合同解除事宜,签订如下协议,以资共同遵守。

一、甲方(乙方)向乙方(甲方)提出协商解除劳动合同,乙方(甲方)同意,双方劳动合同于                     点解除。

二、甲方于            日前向乙方一次性支付人民币        元(            )。该费用包括但不限于为甲方应当支付的工资、提成、奖金、分红、加班费、年休假报酬、经济补偿金、赔偿金、罚金、社会保险费用及其他所有可能支付的费用。

三、甲方为乙方缴纳社会保险费至               日止。

四、甲乙双方在此确认:劳动合同履行期间,双方已依法签订了书面的劳动合同,解除劳动合同之日前的所有费用已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿,也不得以任何方式对甲方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、或进行任何有损甲方形象或利益的行为,也不得再提起任何异议程序(包括但不限于劳动争议仲裁、监察投诉、举报、民事诉讼等)。一经发现,甲方有权将已付款项全部追回,并要求乙方承担违约金   元。

五、乙方应            日到     部门进行工作交接,交接内容为:                                                         

六、甲乙双方在劳动合同解除之前签署的《保密协议》、《竞业限制协议》继续有效,不因劳动关系解除而受到任何影响,甲乙双方仍应严格依约履行。

□甲乙双方在劳动合同解除之前签署的《保密协议》、《竞业限制协议》解除,乙方不需要履行保密协议和竞业限制协议,甲方不需要支付乙方竞业限制补偿金补偿金。

七、本协议自甲方盖章、乙方签字之日起生效,协议壹式两份,甲乙双方各持一份。

(此后无正文)

 

甲方(盖章):              乙方(签字):

代表人:                   

                                 

 

 

 

解除劳动合同协议书

甲方(用人单位):

乙方(劳 者):

身份证号:                             

甲、乙双方于           日签订【□无固定期限   □为期       □以完成一定工作任务为期限】自           日到           日的劳动合同。现经甲乙双方友好协商,就劳动合同解除事宜,签订如下协议,以资共同遵守。法律资料分享,微信:SYCT_2

五、甲方向乙方提出协商解除劳动合同,乙方同意,双方劳动合同于                     点解除。

六、甲方于            日前向乙方一次性支付人民币        元(            )。该费用包括但不限于为甲方应当支付的工资、提成、奖金、分红、加班费、年休假报酬、经济补偿金、赔偿金、罚金、社会保险费用及其他所有可能支付的费用。

三、甲方为乙方缴纳社会保险费至               日止。

四、甲乙双方在此确认:劳动合同履行期间,双方已依法签订了书面的劳动合同,解除劳动合同之日前的所有费用已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿,也不得以任何方式对甲方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、或进行任何有损甲方形象或利益的行为,也不得再提起任何异议程序(包括但不限于劳动争议仲裁、监察投诉、举报、民事诉讼等)。一经发现,甲方有权将已付款项全部追回,并要求乙方承担违约金   元。

五、乙方应            日到     部门进行工作交接,交接内容为:                                                           

六、甲乙双方在劳动合同解除之前签署的《保密协议》、《竞业限制协议》继续有效,不因劳动关系解除而受到任何影响,甲乙双方仍应严格依约履行。

□甲乙双方在劳动合同解除之前签署的《保密协议》、《竞业限制协议》解除,乙方不需要履行保密协议和竞业限制协议,甲方不需要支付乙方竞业限制补偿金补偿金。

七、本协议自甲方盖章、乙方签字之日起生效,协议壹式两份,甲乙双方各持一份。

(此后无正文)

 

甲方(盖章):              乙方(签字):

代表人:                   

                                 

 

 


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